قابل توجه پرسنل طرف قرارداد شاغل در بیمارستان شهید رهنمون
۴ خرداد ۱۴۰۲
129 بازدید
بدون دیدگاه
با توجه به قرارداد این مرکز با دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد:
۱- جهت احتساب حقوق فقط ساعت موظفی در نظر گرفته می شود و چیزی تحت عنوان اضافه کار قابل قبول نمی باشد .
۲- در صورت عدم استفاده از مرخصی مبلغ آن محاسبه نخواهد شد .
