قابل توجه پرسنل طرف قرارداد شاغل در بیمارستان شهید رهنمون

۴ خرداد ۱۴۰۲ 46 بازدید بدون دیدگاه

 

 با توجه به قرارداد این مرکز با دانشگاه  علوم پزشکی شهید صدوقی یزد:

 

 ۱- جهت احتساب حقوق فقط ساعت موظفی در نظر گرفته می شود و چیزی تحت عنوان اضافه کار قابل قبول نمی باشد .

 

 ۲- در صورت عدم استفاده از مرخصی مبلغ آن محاسبه نخواهد شد . 

 

از مرخصی استحقاقی خود استفاده نمائید. 

اطلاع رسانی قدیمی آرشیوی

0 0 رای ها
امتیازدهی به مقاله
اشتراک در
اطلاع از
guest
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها
0
افکار شما را دوست داریم، لطفا نظر دهید.x